Không khí kỷ niệm 50 năm thành lập của Microsoft đã bị gián đoạn bởi các hành động phản đối công khai từ chính nhân viên công ty, nhắm vào việc gã khổng lồ công nghệ cung cấp công nghệ AI cho quân đội Israel.
Những điểm chính:
- Ít nhất hai nhân viên Microsoft đã công khai phản đối lãnh đạo công ty tại các sự kiện kỷ niệm 50 năm thành lập (ngày 4/4) ở Redmond.
- Lý do phản đối: Việc Microsoft cung cấp công nghệ AI cho quân đội Israel, cáo buộc công ty “tiếp tay cho diệt chủng” ở Palestine.
- Nhân viên Ibtihal Aboussad đã lớn tiếng chỉ trích Giám đốc AI Mustafa Suleyman và bị an ninh đưa ra ngoài.
- Nhân viên Vaniya Agrawal phản đối CEO Satya Nadella tại một sự kiện khác và sau đó gửi email từ chức.
- Sự việc diễn ra trong bối cảnh các công ty AI lớn như Anthropic, OpenAI, Scale AI đang tăng cường hợp tác với lĩnh vực quốc phòng Mỹ.
Lời phản đối công khai và cáo buộc ‘tiếp tay diệt chủng’
Tại sự kiện chính diễn ra vào thứ Sáu, ngày 4/4 tại trụ sở Redmond, bang Washington, khi Giám đốc điều hành mảng AI của Microsoft, ông Mustafa Suleyman, đang phát biểu, một kỹ sư phần mềm của bộ phận AI là Ibtihal Aboussad đã tiến về phía sân khấu và lớn tiếng phản đối.
“Mustafa, thật đáng xấu hổ,” Aboussad nói. “Ông tuyên bố muốn dùng AI vì điều tốt đẹp, nhưng Microsoft lại bán công nghệ vũ khí AI cho quân đội Israel. 50.000 người đã chết, và Microsoft tiếp tay cho cuộc diệt chủng ở khu vực của tôi.”
Ông Suleyman đã tạm dừng và thừa nhận phản ứng của nữ nhân viên, trong khi cô tiếp tục chỉ trích: “Ông là kẻ trục lợi chiến tranh. Hãy dừng ngay việc sử dụng AI cho tội ác diệt chủng.”
Aboussad, người làm việc trong nhóm phát triển công cụ nhận diện giọng nói AI, đã nhanh chóng bị lực lượng an ninh đưa ra khỏi sự kiện.
Email gửi ban lãnh đạo và vấn đề nội bộ
Ngay sau đó, Aboussad đã gửi một email đến ông Suleyman và hàng loạt lãnh đạo cấp cao khác của Microsoft, bao gồm CEO Satya Nadella, Giám đốc tài chính Amy Hood, Giám đốc vận hành Carolina Dybeck Happe và Chủ tịch Brad Smith.
“Tôi lên tiếng hôm nay vì sau khi biết rằng bộ phận của tôi đang góp phần cho hành vi diệt chủng nhằm vào người dân Palestine, tôi không còn lựa chọn đạo đức nào khác,” Aboussad viết.
Cô cũng cáo buộc rằng cộng đồng nhân viên người Ả Rập, Palestine và Hồi giáo tại Microsoft đã bị im lặng, đe dọa, quấy rối và tiết lộ danh tính một cách có hệ thống. Cô cho biết hai đồng nghiệp của mình đã bị sa thải chỉ vì tổ chức một buổi tưởng niệm.
Đáp lại, người phát ngôn của Microsoft khẳng định công ty cam kết duy trì tiêu chuẩn đạo đức cao nhất và “tạo điều kiện để tất cả ý kiến được lắng nghe, nhưng yêu cầu điều đó phải được thực hiện mà không gây gián đoạn đến hoạt động của công ty.”
Một vụ phản đối khác và lời kêu gọi từ chức
Cùng ngày, tại một sự kiện kỷ niệm khác cũng do Microsoft tổ chức, một kỹ sư phần mềm khác là Vaniya Agrawal đã đứng dậy phản đối CEO Satya Nadella khi ông đang phát biểu. Sau đó, cô cũng gửi email thông báo từ chức.
“Có thể các anh chị đã thấy tôi đứng lên gọi tên Satya trong bài phát biểu sáng nay,” Agrawal viết. “Trong vòng một năm rưỡi qua, tôi ngày càng nhận thức rõ vai trò của Microsoft trong cỗ máy công nghiệp-quân sự.”
Agrawal lên án Microsoft là “nhà sản xuất vũ khí số” góp phần cho hoạt động giám sát, phân biệt chủng tộc và diệt chủng, đồng thời khẳng định rằng công sức lao động của mọi nhân viên tại Microsoft đều là sự tiếp tay cho hệ thống này, dù họ có làm trực tiếp trong mảng AI hay không. Cô cũng kêu gọi các đồng nghiệp ký vào một bản kiến nghị phản đối.
Sự tham gia của công ty AI vào lĩnh vực quốc phòng
Các vụ việc tại Microsoft diễn ra trong bối cảnh nhiều công ty AI lớn tại Mỹ đang từng bước quay trở lại hoặc tăng cường hợp tác với lĩnh vực quốc phòng, sau một thời gian giữ khoảng cách vì các quan ngại về đạo đức.
- Anthropic và Palantir hợp tác với Amazon Web Services (AWS) cung cấp mô hình AI Claude cho các cơ quan tình báo, quốc phòng Mỹ.
- OpenAI hợp tác với công ty công nghệ quốc phòng Anduril.
- Scale AI ký hợp đồng triệu USD với Bộ Quốc phòng Mỹ.
Các hành động phản đối công khai của nhân viên ngay trong lễ kỷ niệm 50 năm thành lập cho thấy những rạn nứt và bất đồng nội bộ sâu sắc tại Microsoft liên quan đến vấn đề đạo đức trong việc ứng dụng AI, đặc biệt là các hợp đồng với quân đội và các bên liên quan đến xung đột. Sự việc này đặt ra thách thức lớn cho ban lãnh đạo Microsoft trong việc cân bằng giữa lợi ích kinh doanh, trách nhiệm đạo đức và sự đồng thuận của nhân viên.
Be the first to comment