Sony cam kết bảo hành burn-in OLED trong 3 năm.

Tiếp bước các thương hiệu như Asus, Dell và MSI, Sony đã gia hạn bảo hành hiện tượng lưu ảnh (burn-in) trong 3 năm cho màn hình OLED.

1738115087470.png
Mặc dù nguy cơ lưu ảnh dường như đã giảm đáng kể trong những năm gần đây do cải tiến về thiết kế tấm nền OLED và hiệu quả năng lượng, nhưng nó vẫn là mối lo ngại khi OLED mở rộng sang lĩnh vực màn hình chơi game và không chỉ giới hạn ở chơi game.

Asus, Dell, MSI và LG gần đây đều đã cam kết bảo hành hiện tượng lưu ảnh tiềm ẩn trên tấm nền WOLED và QD-OLED theo chế độ bảo hành của họ và Sony hiện đang xác nhận điều tương tự.

Sony đã gia hạn bảo hành có giới hạn lên 3 năm cho cả màn hình OLED InZone M10S (SDM-27Q10S) và màn hình LCD M9 II được công bố vào tháng 9.

“Thẻ bảo hành có giới hạn đi kèm với INZONE M10S ban đầu ghi rõ thời hạn một năm. Thời hạn này hiện đã được điều chỉnh thành ba năm và bao gồm cả bảo hành cho hiện tượng lưu ảnh OLED. Tất cả các điều khoản và điều kiện khác trong bảo hành có giới hạn vẫn không thay đổi”, Sony America thông báo trên trang web hỗ trợ của mình vào tuần này.

Hiện tại, bảo hành này áp dụng cho Mỹ và Canada. Sony xác nhận với trang FlatpanelsHD rằng đây là thông báo toàn cầu nên bảo hành mới áp dụng cho tất cả các khu vực. Các trang web Sony theo khu vực sẽ sớm được cập nhật.

Theo The Verge, Samsung vẫn chưa chính thức cam kết bảo hành hiện tượng lưu ảnh, mặc dù một đại diện đã tuyên bố rằng họ bảo hành hiện tượng lưu ảnh trên Odyssey G8 32 inch. Hiện vẫn chưa có thông tin chính thức nào về Odyssey G8 27 inch mới nhất.  

Nguồn: https://vnreview.vn/threads/sony-cam-ket-bao-hanh-burn-in-trong-3-nam-voi-man-hinh-oled.53483/

Bài viết liên quan

About Tùng Lâm 13992 Articles
Xin chào, mình là Tùng Lâm hiện đang làm Marketer tại Web Đánh Giá, chịu trách nhiệm trong việc phát triển các bài viết trên trang web này. Mình thích chia sẻ những kiến thức công nghệ và đam mê trải nghiệm những sản phẩm mới. Cám ơn các bạn đã đọc, theo dõi mình ở những trang mạng xã hội khác nhé!

Be the first to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published.


*