- A.I. đã trở thành hiện thực và lực lượng lao động tại Mỹ phải lựa chọn giữa việc học kỹ năng A.I. hoặc trở nên thất nghiệp.
- Một khảo sát của LinkedIn và Microsoft cho thấy 71% nhà tuyển dụng sẵn sàng tuyển dụng ứng viên có kỹ năng A.I. mà không cần kinh nghiệm ngành nghề.
- Sự phát triển của ChatGPT đã tạo ra cơ hội cho những ai biết tận dụng A.I. để nâng cao kỹ năng làm việc.
- Ngành công nghệ đã chứng kiến sự cắt giảm khoảng 150.000 nhân viên trong năm 2024, cho thấy tác động mạnh mẽ của A.I. đến thị trường lao động.
- A.I. có khả năng tự động hóa 70% chức năng công việc trong hầu hết các ngành nghề.
- Trung Quốc dẫn đầu trong cuộc đua A.I. với 38.210 sáng chế A.I. từ 2014 đến 2023, trong khi Mỹ chỉ có 6.276.
- Chỉ 50% nhân viên Mỹ nhận được hỗ trợ học hỏi kỹ năng A.I., trong khi con số này ở quốc tế là 84%.
- Nhân viên Mỹ có hai lựa chọn: giữ nguyên hiện trạng hoặc học hỏi và trở thành người đổi mới trong môi trường cạnh tranh.
- Chính phủ và doanh nghiệp cần tích cực tăng cường đào tạo và nâng cao kỹ năng A.I. cho lực lượng lao động.
A.I. đang tái định hình lực lượng lao động và yêu cầu mọi người phải thích ứng nhanh chóng. Trung Quốc dẫn đầu về sáng chế A.I., trong khi chỉ 50% nhân viên Mỹ được đào tạo kỹ năng này. Thích ứng hay bị thay thế sẽ quyết định sự tồn tại trong tương lai.
Nguồn: Songai.vn
Be the first to comment